盐城邮政工会开展基层“五小”满意度专项调查

　　为详细掌握基层员工对“五小”建设满意度情况，以利于进一步加强科学管理和民主管理，构建和谐稳定的发展环境，不断提升广大员工的获得感、幸福感、安全感，近期，盐城邮政工会组织开展了基层“五小”满意度专项调查。

　　本次调查活动以手机短信直接链接投票平台，对十个调查问题项按“满意”、“基本满意”、“不满意”进行选项投票，从全市邮政人力资源数据库中抽取“职工小家”1338名员工作为调查对象进行不记名投票，其中1174名员工参与了调查问卷，问卷回收率为87.74%，总体满意率为95.26%，满意度调查得分为86.57。

　　从全市邮政基层网点“五小”满意度调查情况看，大部分单位坚持以员工需求为导向，因地制宜开展建设管理，做到“职工小家”日常管理规范、相关制度上墙、环境卫生整洁、配套设施完整，“五小”服务不断改善提高，特别是小食堂、小宿舍建设解决了外地员工的午餐与午休难问题，基层员工吃饭休息基本得到保证。但随着员工物质文化需要的不断增长，“五小”工作与员工愿望仍有差距，职工小家建设水平有待进一步提升。