近期，中国邮政集团有限公司公布了第18届（2022年）全国邮政企业管理现代化创新成果奖获奖名单，其中陕西省分公司申报的《“训-战-赛-拓”递进式项目孵化破解经营发展痛点》荣获集团级创新成果三等奖。自2020年以来，为更好促进全省各级管理者以科学的工作方法深入分析探索业务发展差距，进而更好地对标立标达标，加快推动全省邮政企业高质量发展，陕西省分公司以培训赋能为抓手，在全国邮政省级层面率先系统引入绩效改进技术，采用“训-战-赛-拓”递进式项目组织实施模式，递进式孵化绩效改进项目近百个，有效助力了企业经营发展提质增效。2022年陕西省分公司收入完成进度居全国第2，增幅居全国第4。

通过递进式组织开展绩效改进实战项目、绩效改进（技控）案例大赛、数字化绩效改进项目，绩效改进已在全省普及应用，取得了显著成效，一是达成了一个目标，即成功破解了一批业务发展中的痛难点问题，在少量资源投入的情况下，破解了现费散件揽收提升、政务大厅邮寄量提升、外出务工人员精准营销等业务发展难题，有效助力了高效业务快速发展；二是积累了一套资源，即萃取提炼了具有推广复制意义的软件系统、流程、工具、营销话术、标准等上百项技控措施，编写案例册1本，制作微课10个；三是普及了一种先进管理理念，即普及了“与其增加人的能力，不如把任务变简单”“管理者深入，执行者浅出”“用正确方法推动经营成果越来越好”等先进管理理念和工作方法。