为进一步提升全省新提任干部、年轻干部的政治理论素养和履职能力，不断增强领导干部推动高质量发展的本领，省分公司于9月15日举办全省新提任干部暨年轻干部能力提升培训班。省分公司党委对本次培训高度重视，党委委员、副总经理刘伟出席开班仪式并讲话。

刘伟副总经理在讲话中强调了举办本次培训的重要意义，提出了三个方面的要求：一是提高政治站位，旗帜鲜明讲政治。要提升信仰的纯度，筑牢思想根基；要提升站位的高度，胸怀大局全局；要提升担当的力度，强化责任意识。二是增强工作本领，勇于攻坚克难。要优化能力的结构，打牢履职基础；要提升能力的硬度，增强发展动能；要提升克难的韧度，展现奋斗精神。三是严格遵规守纪，弘扬优良作风。要以身作则，以上率下；要团结协作，顾全大局；要严于律己，清正廉洁。

此次培训为期5天，共有54名领导干部参加，全部为近两年全省各单位新提任的四级领导干部，其中40岁左右及以下的占比81%，任职县区分公司领导职务的占比70%。本次培训课程内容设置丰富，主要包括《深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推动党的作风持续向好》、《严守纪律规矩，筑牢底线意识》、《赢在领导力》、《探寻绩效提升的突破点—绩效改进技术在邮政领域的应用》、《用好AI工具，提升工作效率》、《礼遇未来：邮政企业领导人员商务礼仪与卓越形象塑造》，以及意识形态、保密工作、合规管理、普遍服务、组织人事、劳资管理相关制度规定讲解等内容，既有党的政治理论和纪律规矩类课程，也有领导力、管理工具与方法、新技术类课程。培训期间还将组织参训学员进行分组课题研讨及经验分享交流。